Wie zijn wij?
Wij zijn een school van ongeveer 200 kinderen, verdeeld over acht stamgroepen. Gelegen in de wijk Veltum in Venray. Het team bestaat uit elf stamgroepleiders, twee onderwijsassistenten, een intern begeleider, een administratief medewerker, een conciërge en stagiaires.
Jenaplan Kind Centrum Talententuin is een openbare school. Wij werken volgens het Jenaplan concept: de school als leef- en werkgemeenschap van ouders, kinderen en stamgroepleiders. De kinderen ontwikkelen zich in relatie tot zichzelf, de ander en de omgeving. Ieder kind is binnen onze school uniek en mag zijn wie hij/zij is. Onze ‘Goed voor mekaar-aanpak’ zorgt voor een veilig en prettig pedagogisch schoolklimaat. In onze school is wereldoriëntatie het hart van ons onderwijs.
JKC Talententuin heeft altijd een stevige, eigen positie ingenomen in het onderwijsaanbod van SPOV op basis van haar specifieke identiteit. Wij zijn een team van gemotiveerde stamgroepleiders dat, samen met ouders en kinderen, met veel enthousiasme het Jenaplan concept uitdraagt. De afgelopen jaren hebben we als team onze Jenaplanvisie en vaardigheden intern verstevigd.
JKC Talententuin zit in het proces van nieuwbouw. Momenteel is de school gehuisvest in de wijk Veltum in Venray, samen met een van de andere scholen van SPOV. Onze school gaat verhuizen naar de rand van de Brabander, de grootste groeiwijk van Venray.
De functie
Een directeur geeft leiding aan de school, ontwikkelt het meerjaren onderwijs- en
kwaliteitsbeleid, is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en voert het operationele
management. Daarnaast adviseert en levert de directeur bijdragen aan het bovenschools
beleid en vertaalt het bestuursbeleid in korte en lange termijnbeleid en plannen voor de
school en creëert in de regio draagvlak voor de belangen van de school/instelling waarbij
vraag en aanbod worden afgestemd. De school en het netwerk van de directeur zijn gericht
op de regio. De directeur valt rechtstreeks onder het bestuur van de stichting.
Wie ben jij?
Met zicht op een nieuwe locatie, een nieuw gebouw en een groeiend leerlingenaantal,
zoeken wij een directeur die vanuit een heldere visie verder kan bouwen aan versteviging
van de positie en profilering van JKC Talententuin, zowel intern als extern.
Wij zoeken een directeur die…
- authentiek, toegankelijk en zichtbaar is
- een heldere communicatiestijl beheerst
- een verbinder ‘van nature’ is
- koersvast en richtinggevend is
- resultaatgericht is
- organisatie- en omgevingssensitief is
- innovatief en creatief is
- ontwikkelingsgericht werkt
In de aansturing van het team is het belangrijk dat de directeur een goed oog en oor heeft
voor individuele kwaliteiten en capaciteiten van de medewerkers. Die stuurt op
deskundigheid en aanvoelt wanneer er behoefte is aan ondersteuning of vrije ruimte. Die
verbindt en samenbrengt in relatie tot de school- en organisatiebelangen. Een directeur die
doelgericht en resultaatgericht is en duidelijk over de koers. Die helder communiceert over
de verwachtingen waar het gaat om ieders bijdrage aan het geheel. Vertrouwen wekt,
inspireert en motiveert. Een werksfeer creëert waarin collegialiteit, openheid, respect en
waardering de omgang met elkaar bepalen.
Een directeur die zichtbaar en toegankelijk is binnen JKC Talententuin, maar ook een
duidelijke stem heeft in het directeurenoverleg en in de relatie naar het CvB. JKC
Wat bieden we jou?
Je komt terecht in de inspirerende en uitdagende werkomgeving.
Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden;
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Zijn we aan beide
kanten tevreden? Dan zetten we het contract om naar onbepaalde tijd.
- Je kunt aan de slag voor 0,6 of 0,8 fte. (werkdagen in overleg)
- Je wordt ingeschaald afhankelijk van je ervaring en competenties in schaal D13
(CAO PO), en krijgt 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering;
- Je krijgt een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP;
- Je krijgt de ruimte en vrijheid om de regie te pakken in je werk.
SPOV zorgt voor projectondersteuning bij de nieuwbouw
Contactpersoon voor de vacature is Frans Laarakker
Voor vragen is hij bereikbaar via f.laarakker@spovenray.nl
I.v.m. de herfstvakantie hoor je maandag 28 oktober of en hoe laat je op gesprek kunt komen. De eerste gesprekken worden ingepland op 29 oktober.
Vacaturekenmerken
Meer weten over deze vacature?
Over ons
Stichting Primair Onderwijs Venray heeft dertien basisscholen en één speciale basisschool onder haar hoede, verspreid over de kerkdorpen en wijken van Venray. Wij hebben maar één doel: ervoor zorgen dat alle leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen. Dat betekent ook dat we de beste werkgever voor onze medewerkers willen zijn en hen uitdagen om op hun beurt weer de beste te zijn in hun vak. Alleen als we hen goed toerusten en faciliteren, kunnen we er samen voor zorgen dat we het beste onderwijs bieden aan onze leerlingen.
Meer over ons lees je op www.spovenray.nl
Laten we kennismaken
Zie jij jezelf wel in ons team? Wij zijn heel benieuwd
naar jouw verhaal!
Klik op de knop ‘solliciteren’ en vergeet niet je CV en motivatie toe te voegen in de bijlage.
Verdere informatie
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met de hierboven genoemde contactpersoon.
Soms is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure, houd hier rekening mee.
Deze vacatures worden daarom zowel intern als extern gepubliceerd. Als een interne kandidaat net zo geschikt is als een externe kandidaat, zal de interne kandidaat voorrang krijgen.
Wij zijn heel benieuwd naar jouw sollicitatie en zien hem graag tegenmoet!